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加大股权激励力度除了进一步完善股权激励业绩考核外，《通知》还在科学制定股权激励计划、支持科创板公司实施股权激励、健全股权激励管理体制等方面对中央企业规范实施股权激励做出制度上的完善。其中，在强化正向激励导向上，《通知》对中央企业控股上市公司股权激励对象、激励方式、权益授予数量、授予价格、股权激励收益分别做出进一步的规范，以加大股权激励力度。一是提高授予数量占比。将科技创新型上市公司首次实施股权激励计划授予的股票数量从总股本的1%提高至3%，重大战略转型等特殊需要的上市公司两个完整年度内累计授予数量放宽至5%；二是提高权益授予价值。将董事、高级管理人员股权激励权益授予价值占授予时薪酬总水平的比例统一提升至40%；三是不再调控股权激励对象实际获得的收益。

在贯彻落实方面，国务院要求各地区、各部门要采取有效措施，加快推进国家级经开区的高水平发展。商务部将会同有关部门加强督促指导，确保各项措施落到实处。为此，提前给大家透露一下，近期我们将召开国家级经开区工作会，对文件的贯彻落实进行了具体部署。谢谢大家。

第三，与其假装能够在地区和全球治理中拒绝赋予中国重要的角色，不如优雅地承认现实。与其试图削弱中国，不如利用其财富和实力来支持以规则为基础的世界秩序。中国正是在这一世界秩序中实现繁荣的，世界贸易组织是这一世界秩序的一部分。第四，应该接受这一现实：美国继续与中国在科学技术和教育方面保持开放，会令自己获得更多利益，而不是失去更多。需要保持警惕，但不应过分警惕。最好继续保持目前这种开放和跨国合作的局面。

【同达创业：2019年度业绩预盈】公司预计2019年度将扭亏为盈，盈利金额1800万元到2300万元之间。主要原因是公司持有的金融资产的公允价值变动及公司转让上海新亚快餐食品有限公司股权实现的投资收益。【哈森股份：2019年度业绩预盈】公司预计2019年年度实现归属于上市公司股东的净利润与上年同期（法定披露数据）相比，将实现扭亏为盈，实现归属于上市公司股东的净利润800万元到1，500万元。主要原因是公司本期外销收入较上年同期增加，非经常性损益对净利润的影响金额约 2，650万元。

精伦电子（600355）全资子公司武汉别致科技有限公司依托于母公司精伦电子在嵌入式操作系统、运营管理平台、嵌入式软硬件设计、工业设计、软硬件测试等方面超过20年的积累，已经形成完整的技术体系和很强的研发实力。别致科技累计申请实用型新专利21项，发明专利8项，外观专利74项，软件著作权70个；公司曾获得过多项国家火炬计划项目、国家级新产品项目及省级科技进步一等奖等。公司技术中心被评为“湖北省企业技术中心”，被国家人事部授予“博士后科研工作站”，被湖北省科学技术厅评为“湖北省创新型企业建设试点单位”，这些为公司在“互联网+”行业拓展奠定了坚实的技术基础。除了别致云盒以及在智慧家庭方面的应用研发和推广外，还将“互联网+”的思维应用到了在线教育领域。

前几天，全球最大的资管公司贝莱德旗下的“贝莱德中国A股机遇私募基金1期”开始发行了，引发市场热烈关注。事实上，去年12月25日，贝莱德的独资企业（WFOE）贝莱德投资管理（上海）有限公司在中国证券投资基金业协会登记成为私募基金管理人。资料显示，贝莱德中国A股机遇私募基金将针对中国A股市场研发量化模型分析技术，运用大数据分析和机器学习技术，从基本面、市场情绪、宏观政策三方面捕捉A股投资机会。